Objetivo General:
Que el participante aplique e interprete una serie de test psicológicos que le permitan efectuar evaluaciones de personalidad y obtener un perfil laboral de candidatos.
Dirigido a:
Psicólogos del departamento de recursos humanos.
Contenido:
- Introducción
- Test de inteligencia y habilidades mentales
- Test de frases incompletas
- Clínicas
-Laborales
- Test de personalidad de Lauretta Bender
- Test de la figura humana de K. Mackover
- Test de valores
- Test de estilos de liderazgo
- Test de estilo de manejo de conflictos
- Areas de integración
- Indices Psicopatológicos
- Aplicación al área laboral
- Prácticas