Objetivo General:
Que los participantes se concienticen de los factores que intervienen en las relacionas interpersonales, desarrollando habilidades que les permitan mejorar la calidad en sus contactos, para ser más efectivos en sus resultados como equipo de trabajo.
Dirigido a:
Todo el personal.
Contenido:
- Introducción
- Introducción Percepción y Comunicación
- Importancia de las creencias personales
- Habilidades de comunicación intergrupal
- Formas y tipos de comunicación interpersonal
- Importancia de la asertividad, retroalimentación y flexibilidad
- Estableciendo relaciones efectivas para un mejor clima de trabajo
- Valorando las diferencias
- Sinergia: la diferencia entre competir y colaborar
- Manejo de conflictos
- Dinámicas