Objetivo General:

Identificar el sindrome de desgaste o agotamiento físico y mental asociado al estrés laboral en los colaboradores y su impacto en la salud organizacional.

Consiste en la aplicación de una herramienta diagnóstica que permite obtener resultados individuales y grupales, para elaborar un plan de intervención impactando el área física, cognitiva y conductual de los colaboradores, mejorando su productividad.